Letus Experience Lab®
Eventos e convenções empresariais

O que é?

Um formato de workshop dinâmico e interativo, personalizado para grandes eventos corporativos, convenções anuais, feiras de negócios e encontros de equipes. Utiliza metodologias ativas (LEGO® Serious Play®, Six Bricks, Lean LEGO Lab, GameSkills® e técnicas de gamificação) para transformar o momento do evento em uma experiência de construção coletiva, que vai além do conteúdo das palestras.

Para que serve?

• Criar engajamento imediato entre os participantes.
• Fortalecer a cultura corporativa e os valores da organização.
• Conectar conteúdo estratégico (temas do evento) a experiências práticas.
• Transformar convenções em momentos memoráveis de aprendizagem.
• Estimular networking de qualidade, indo além das interações superficiais.

O que resolve?

• A falta de conexão entre palestras e prática.
• O desafio de engajar grandes públicos em convenções.
• A dificuldade de gerar resultados tangíveis e compartilháveis após o evento.

Benefícios

a) Para a empresa: consolida mensagens-chave do evento de forma criativa e participativa.

b) Para os participantes: promove interação, criatividade e troca de experiências.

c) Para os organizadores: garante diferencial inovador frente a eventos tradicionais.

Diferenciais da LETUS®

• Metodologia exclusiva: integração de LEGO® Serious Play®, Lean LEGO Lab e dinâmicas customizadas para grandes grupos.
• Escalabilidade: atividades adaptadas para públicos de 50 até 300 + pessoas.
• Resultados visuais: modelos e painéis construídos coletivamente que podem ser fotografados e transformados em memória do evento.
• Customização temática: cada dinâmica é alinhada ao tema da convenção (ex.: inovação, liderança, futuro, resultados, cultura organizacional).
• Experiência híbrida: possibilidade de versões presenciais e online (com kits LEGO enviados ou dinâmicas digitais).

Exemplos de Aplicações

• Convenções corporativas anuais: Integração de equipes, celebração de conquistas e alinhamento de metas futuras de forma participativa e criativa.
• Encontros de liderança e gestão: Oficinas para fortalecer a visão de futuro, a tomada de decisão coletiva e a inovação em modelos de negócios.
• Eventos de integração cultural: Atividades para aproximar colaboradores de diferentes áreas, países ou filiais, promovendo pertencimento e engajamento.
• Convenções de inovação e tecnologia: Construção de cenários de futuro, brainstorming de soluções e ideação coletiva usando LEGO® Serious Play® e metodologias ágeis.
• Jornadas de transformação organizacional: Dinâmicas para explorar mudanças culturais, adaptação a novos contextos e práticas de melhoria contínua.
• Eventos setoriais e feiras corporativas: Espaços interativos dentro da programação que promovem networking qualificado e experiências memoráveis com os participantes.
• Workshops em convenções acadêmicas ou institucionais: Dinâmicas de aprendizagem ativa voltadas para o desenvolvimento de competências em grandes grupos.