- por Nedisson Gessi
A complexidade do ambiente de negócios contemporâneo exige métodos de gestão e inovação que superem o debate verbal tradicional e promovam o engajamento integral das equipes. Neste cenário, o LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) emerge como uma metodologia facilitada de alto impacto, utilizando peças LEGO como um poderoso sistema de modelagem tridimensional que atua como interface entre o pensamento abstrato e a representação material.
O rigor desta metodologia não é acidental, mas profundamente ancorado na teoria da Cognição Incorporada (Embodied Cognition). Essa corrente neuropsicológica estabelece que os processos cognitivos complexos resultam da interação dinâmica entre o cérebro, o corpo em movimento e o ambiente. O ato de manipular ativamente as peças LEGO transforma a atividade mental em uma experiência física e multissensorial, permitindo a externalização do conhecimento tácito — aquele saber que, embora essencial, é de difícil articulação verbal.
O Poder da Ativação Bimanual
O diferencial neurocognitivo do LSP reside no princípio do "Pensar com as Mãos" (Thinking with your Hands). O uso deliberado e coordenado das duas mãos durante a construção é uma estratégia de ativação neural intensa e bilateral.
Ao exigir a manipulação simultânea, o método estimula o córtex motor em ambos os hemisférios cerebrais, otimizando a comunicação através do Corpo Caloso. Essa ativação forçada garante uma colaboração integrada:
1) O hemisfério esquerdo (lógica e linguagem) é mobilizado para estruturar e narrar o modelo.
2) O hemisfério direito (criatividade e visualização espacial) é engajado pela manipulação tátil e pela busca por metáforas.
Com efeito, a união dessas funções cerebrais resulta em um pensamento mais holístico e soluções mais robustas, superando os bloqueios que o pensamento puramente verbal costuma impor. O indivíduo é forçado a usar a totalidade de seus recursos cognitivos para construir e, em seguida, descrever a sua criação.
Estrutura e Implicações Estratégicas
O LSP opera em um ciclo rigoroso de quatro etapas — Desafio, Construção, Compartilhamento e Reflexão — que converte o conhecimento individual em conhecimento organizacional explícito e compartilhado. A construção física despersonaliza a ideia e remove o viés hierárquico, garantindo que o conhecimento de todos os membros da equipe seja igualmente valorizado e integrado.
Para a Gestão Estratégica e a Contabilidade Gerencial (CG):
O LSP oferece uma ferramenta valiosa para a visualização de sistemas de custos, riscos e Balanced Scorecards (BSC). Em ambientes como as PMEs, onde o conhecimento tácito dos gestores é crucial, o LSP permite que as equipes construam o seu modelo de valor e o impacto das métricas financeiras. Essa abordagem facilita a compreensão das informações da CG e auxilia na alocação de recursos, promovendo uma cultura de decisão mais informada e colaborativa.
A partir das evidências discutidas, o LSP não é apenas uma técnica de facilitação; é uma metodologia sofisticada de neuroengajamento estratégico. Seu rigor reside na base teórica da cognição incorporada e na ativação integral dos recursos cognitivos para desbloquear soluções criativas. Para líderes e profissionais que buscam ir além das soluções óbvias e maximizar o potencial inovador de suas equipes, o LSP representa um notável diferencial competitivo.
