- por Vicente Carneiro
VOCÊ JÁ VIU UMA PIPA VOAR A FAVOR DO VENTO?
“Claro que não. Frágil que seja, de papel de seda e taquara, nenhuma se dá ao exercício fácil de voar...Elas metem a cara. Vão em frente... Como se crescer e subir fosse descobrir em cada vento contrário uma oportunidade.” José Oliva
Ela é conhecida por muitos nomes: pipa, papagaio, pandorga, raia, pepeta, gaivota, quadrado, maranhão, cafifa e muitos outros... riquezas culturais deste Brasil!
Você já pensou em liderar seu time com alguns conceitos dos pipeiros?
1) OTIMIZAR: Uma folha de caderno presa a uma linha já é o suficiente para começar a brincadeira. O líder sabe que muitas vezes os recursos são escassos, pratique essa ideia com sua equipe, otimize, improvise, busque seus resultados com aqueles que você dispõe.
"Quem nunca soltou pipa com uma sacola de supermercado, não conhece o sentido da palavra improvisar."
2) DAR LINHA: O pipeiro vai dando linha para a pipa ir até onde quiser sem esquecer que o carretel de linha está na mão de outro alguém. Dar confiança, dar liberdade de pensar, sugerir, agir e realizar, acompanhando sempre a entrega da performance esperada.
3) DIBICAR: Dar linha e puxar um pouco, fazendo a pipa dar mergulhos. Você deve soltar a linha, mas dar pequenos "puxões" para ela se posicionar melhor, inovar nas ações, mergulhar, se engajar mais e mais nas ações.
4) EMPINAR, SOLTAR: Colocar e fazer mover a pipa no ar. Você é a pessoa que tem as informações necessárias para sua equipe se mover, levantar voos mais altos, alcançar metas e objetivos maiores.
5) DAR DE CHAPÉU: Acontece, o importante é saber a causa...a pipa cai por algum defeito, na estrutura (muita cola, varetas fracas), na linha (linha puída), na construção (não observar as proporções). A comunicação clara, objetiva do líder é fator fundamental para voos mais altos com segurança.
"Quem não se COMUNICA, se TRUMBICA." Chacrinha
Toda "pipeiro" desde criança sabe que para sua pipa levantar um voo lindo, alto, com manobras impactantes, vai precisar de quatro pontos fundamentais:
- Voar exige ação! Precisa existir movimento para a pipa cumprir seu destino, a corrida, o puxão do braço.... enfim voar! É necessário o líder se manter em movimento, agindo sempre para atingir seu propósito, sua meta...correndo, reposicionando, mudando...
- Conhecer a direção do vento! Todo pipeiro antes de soltar a pipa, observa o vento, sente sua direção, sua força, os efeitos no voo. Na liderança de uma equipe, reconhecer os "ventos" externos e internos é se planejar para o voo, decidir para que lado você deve dar mais linha, quando debicar e direcionar seus puxões na linha.
- Ter parceria! Se alguém te ajudar, segurando a pipa no começo para você dar linha, o esforço será menor e ela vai levantar voo mais rápido. Não há como liderar sem estabelecer parcerias estratégicas, com os membros de sua equipe e com os stakeholders.
- Há pipas de todas as cores e tipos! Os pipeiros procuram fazer pipas diferentes, coloridas ou não, de papel seda ou plástico, cola branca ou de arroz...não importa, o importante é voar. Um líder reconhece que a diversidade da equipe traz riqueza, e respeitar essas diferenças torna a equipe mais forte para voos mais altos.
No mercado, assim como no espaço de voo da pipa, ventos mudando de direção sempre existirão, o líder sabe controlar o carretel com a linha, se manter no alto, calcular os riscos das manobras. A pipa quando encontra vento contrário se motiva para subir ainda mais alto!
A pipa voa por ser resistente, decidida e leve. A liderança exercida com leveza é competência essencial!
"Algumas pessoas reclamam até do vento, outras preferem soltar pipas." Luis Felipe Araújo
